Asystent/tka w dz. Budownictwa / Specjalista ds. Dokumentacji

Dane kandydata

Imie *

Nazwisko *

Telefon komórkowy *

E-mail *

Lokalizacja *

CV * (system.max.size)

form.public.click.file

Dodatkowe pliki (n. referencje, list motywacyjny, etc) (system.max.size)

form.public.click.file

Oczekiwania finansowe

Kiedy możesz zacząć pracować?

Pozycja

Dodatkowe pytania

Możliwe formy zatrudnienia *

Jaka jest Twoja dostepność?

Jaki tryb pracy preferujesz?

Jakie stanowiska bierzesz też pod uwagę planując zmiany zawodowe?

Jakie lokalizacje bierzesz pod uwagę?

Jaki poziom wynagrodzenia preferujesz?

form.mark.all form.unmark.all

Wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera z aktualnymi ofertami pracy.

Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez EPCM Executive Search potencjalnym pracodawcom – klientom EPCM Executive Search - w celu związanym z przedstawieniem im mojej kandydatury w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych (promocja kandydata u klientów EPCM Executive Search)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w formularzu oraz przekazanych przeze mnie dokumentach przez EPCM Executive Search w celu związanym z udziałem mojej osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Administratorem danych osobowych jest EPCM Executive Search Konrad Obszyński prowadzący agencję zatrudnienia (nr wpisu: 24691) pod adresem: ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, tel.: 516-509-590, e-mail: kontakt@epcmes.pl. Dane będą przetwarzane w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w opisanej procedurze rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej i dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane również w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych, jak również, za dodatkową zgodą na udostępnienie danych, w celach związanych z przedstawieniem Pana/Pani kandydatury w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz klientów administratora danych (promocja kandydata u klientów administratora danych). Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody. Odbiorcami danych będą: pracownicy administratora, dostawcy usług internetowych (poczta elektroniczna, przestrzeń dyskowa w chmurze), a w razie potrzeby również podmioty takie jak: kancelarie prawne, firmy pocztowe i kurierskie itp. Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.